Должностная инструкция исполнительного директора

Категория: Должностные инструкции

29.03.2014 22:39

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО «Сказка»
Рассказчиков М.Н.
«14» мая 2014 г.

Должностная инструкция исполнительного директора

1. Общие положения

1.1. Исполнительный директор ООО «Сказка» (далее – предприятие) подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.2. Исполнительный директор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.3. Права и обязанности исполнительного директора на время его отсутствия  переходят к другому должностному лицу, назначаемому приказом генерального директора
1.4. На должность исполнительного директора может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы на руководящих должностях не менее трех лет.
1.5. Исполнительный директор должен знать:
- основы гражданского, коммерческого, трудового, финансового, налогового права;
- структуру и стратегию развития предприятия;
- формы и порядок финансовых расчетов, порядок оформления финансовых операций,  организацию коммерческого документооборота предприятия.
1.6. Исполнительный директор руководствуется в своей деятельности:
- законами и иными нормативно-правовыми актами РФ;
- уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и другими нормативными актами предприятия;
- приказами и распоряжениями генерального директора;
- настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности исполнительного директора

Исполнительный директор предприятия выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений предприятия.
3.2. Участвует в разработке и реализации стратегии развития предприятия.
3.3. Осуществляет оперативный финансово-экономический анализ деятельности предприятия и его структурных подразделений.
3.4. Организует и контролирует выполнение всех приказов и распоряжений генерального директора.
3.5. Совершенствует систему мотивации работников предприятия и отвечает за ее реализацию.
3.6. Контролирует и отвечает за соблюдение работниками трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений генерального директора.
3.7. Отвечает за организацию системы делопроизводства на предприятии и ее эффективность, разработку и анализ гражданско-правовых договоров.
3.8. Составляет оперативные планы предприятия и контролирует деятельность структурных  подразделений предприятия по выполнению утвержденных планов.
3.9. Выявляет и устраняет недостатки в работе предприятия.
3.10. Выполняет отдельные поручения и задания генерального директора.

3. Права исполнительного директора

Исполнительный директор предприятия имеет право:
3.1. Подписывать и визировать внутренние документы, издавать обязательные для исполнения работниками распоряжения в рамках своей компетенции.
3.2. Представлять в рамках своей компетенции интересы предприятия во взаимоотношениях с государственными органами, контрагентами и сторонними организациями.
3.3. Устанавливать в рамках своей компетенции служебные обязанности для подчиненных ему работников.
3.4. Запрашивать от руководителей структурных подразделений предприятия необходимые информацию и документы.
3.5. Вносить на рассмотрение генерального директора предприятия представления о приеме на работу, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников предприятия, предложения о поощрении и привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности работников.
3.6. Вносить на рассмотрение генерального директора предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением своих должностных обязанностей.
3.7. Требовать от генерального директора предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления необходимых документов.

4. Ответственность исполнительного директора

Исполнительный директор предприятия несет ответственность:
4.1. За невыполнение либо несвоевременное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За нарушение трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка предприятия.
4.3. За несоблюдение локальных нормативных актов предприятия, касающихся сохранения коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

«Юридическая компания»

• < Назад
• Вперёд >