Логин: Пароль:

Регистрация
Забыли пароль?

Список услуг:
Навигация:

Ученический договор с работником. Образец

Ученический договор

(с работником организации)

  г. Санкт-Петербург                                               "__" ________ 200_ г. 

_____________________________, в лице ____________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Работодатель, с одной стороны, и ___________________________, именуемый в дальнейшем Ученик, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

 1. Предмет договора

 1.1. Настоящий договор регулирует отношения между Работодателем и Работником, связанные с обучением последнего профессии ______________ в форме индивидуального обучения.

1.2. Настоящий ученический договор является дополнительным к трудовому договору между сторонами от «__» 200_г. N ____. На срок действия настоящего договора Работник освобождается от исполнения трудовых обязанностей по трудовому договору.

1.3. При исполнении настоящего договора стороны руководствуются Трудовым кодексом РФ, действующим трудовым законодательством.

 2. Права и обязанности сторон

 2.1. Работник вправе:

2.1.1. При прохождении обучения знакомиться с условиями работы на предприятии, нормативными актами, регулирующими данную сферу, правилами охраны труда и т.п.

2.1.2. Требовать от Работодателя создания надлежащих условий, необходимых для прохождения обучения.

2.2. Работник обязуется:

2.2.1. Пройти обучение и проработать по трудовому договору с Работодателем не менее __ лет на должности, предложенной Работодателем, в соответствии с полученной специальностью.

2.2.2. Добросовестно относиться к обучению, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, бережно относиться к имуществу Работодателя.

2.3. Работодатель вправе:

2.3.1. Требовать от Работника добросовестного исполнения обязанностей по настоящему договору.

2.3.2.Поощрять Работника за добросовестный и эффективный труд.

2.3.3. Привлекать Работника к дисциплинарной ответственности за совершение им проступков в порядке, предусмотренном трудовым законодательством РФ.

2.4. Работодатель обязан:

2.4.1. Точно выполнять условия настоящего договора, своевременно выплачивать Работнику стипендию, решать вопросы социально-бытового обеспечения Работника.

2.4.2. Обеспечить Работнику возможность обучения в соответствии с настоящим договором, обеспечивать Работника средствами, материалами и оборудованием, которые необходимы при исполнении им условий настоящего договора.

3. Оплата ученичества

3.1. За период ученичества Работнику выплачивается стипендия в размере _________ руб.

3.2. Работа, выполненная Работником на практических занятиях, оплачивается в размере _______ руб.

4. Срок действия ученического договора

4.1. Настоящий договор вступает в силу «__» 200_ г. и действует в течение ___ дней.

4.2. Действие настоящего договора продлевается на время болезни Работника, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами.

4.3. По соглашению сторон договор может быть продлен на срок не более ___ дней.

5. Изменение, дополнение и расторжение ученического договора

5.1. В течение срока действия настоящий договор может быть изменен только по соглашению сторон.

5.2. Изменения и дополнения к настоящему договору, составленные в письменном виде и подписанные сторонами, являются неотъемлемой частью настоящего договора.

5.3. Ученический договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ для расторжения трудового договора.

6. Заключительные положения

6.1. Споры и разногласия, возникшие при реализации настоящего договора, стороны обязуются решать путем переговоров. При недостижении взаимоприемлемого решения - в порядке, предусмотренном трудовым законодательством РФ.

6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, причем оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

Работодатель _____________________

Ученик __________________________

Наши новости:
11.02.2010   13.07.2009   24.05.2009   28.03.2009   23.03.2009